独立行政法人産業安全研究所 と独立行政法人産業医学総合研究所は平成18年4月1日をもって統合し,独立行政法人労働安全衛生総合研究所となりました。
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独立行政法人 産業医学総合研究所
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National Institute of Industrial Health

独立行政法人としての公表事項

I 独立行政法人産業医学総合研究所に係る独立行政法人通則法に基づく公表事項について

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号。以下「通則法」という。)の規定に基づき、独立行政法人産業医学総合研究所に係る役員の任命の状況、業務方法書、中期計画、年度計画、役員に対する報酬等の支給の基準、職員の給与の支給の基準及び職員の勤務時間、休憩、休日及び休暇についての規程等を次のとおり公表します。

平成13年 8月 8日

独立行政法人産業医学総合研究所

理事長 荒記 俊一

  1. 中期計画通則法第30条第5項
  2. 年度計画(通則法第31条第1項
  3. 役員の氏名 (通則法第20条第4項)
  4. 理事長 荒記 俊一
    理事
    炭山 隆
    監事 清水 英佑
    室中 道雄
  5. 業務方法書通則法第28条第4項
  6. 役員の報酬等の支給基準(通則法第38条第4項
  7. 職員の給与の支給基準(通則法第57条第2項
  8. 職員の勤務時間、休憩、休日及び休暇に関する規程(通則法第58条第1項

(参考) 中期目標(通則法第29条第1項)


II 独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況等の公表について

(平成17年10月1日現在)
役職 氏名 就任年月日 経  歴
理 事 炭山 隆 平成13年4月1日 昭和40年4月 労働省採用
平成6年4月 静岡労働基準局長
平成7年6月 労働省退職
平成10年6月 陸上貨物運送事業労働災害防止協会専務理事
特殊法人等整理合理化計画(平成13年12月19日閣議決定)III-4-(2)
公務員制度改革大綱(平成13年12月25日閣議決定)II-3-(2)-⑥
特別の法律により設立される民間法人の運営に関する指導監督基準(平成14年4月26日閣議決定)6に基づく公表

III 独立行政法人産業医学総合研究所評価結果

独法等情報公開法第22条独法等情報公開法施行令第12条第2項第4号イ

IV 独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表について

(注意)

  1. 」のリンクの先は当研究所のものではなく、「電子政府の総合窓口」(http://www.e-gov.go.jp/)下、若しくは「行政改革推進事務局ホームページ」(http://www.gyoukaku.go.jp/)下のリソースとなっております。
  2. 実際の公表規約類は、Acrobat Readerを用いて閲覧するPDFファイルとなっております。
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